Liderlik

 

     Eğitimin amacı:

           Katılımcıların Yöneticilik becerilerini geliştirmek, yeni ve etkin alışkanlıklar edinmelerini sağlamak. Liderlik bir kurumun ya da kuruluşun en başında olan kişi değil o kurumda farklılaşan, yaptığı işlerle ön palana çıkan arkasından diğer insanları çekebilen insandır.
 
            BAŞARILI LİDERLER DOĞRU ZAMANDA, DOĞRU HARAKETİ YAPARLAR.
 
    Eğitim Yöntemi:
 
           Eğitim uygulamalı olarak sürdürülecektir. Yapılacak olan grup çalışmaları/video çekimleri ile katılımcılar kendilerinin ve iş arkadaşlarının davranışlarını (doğru /yanlış) gözlemleyecek ve irdeleyecekler böylelikle doğru davranış kalıplarını geliştirmelerine katkıda bulunulacaktır.
 
    Liderin Rolü
 
Fırsat Yaratmak
İnsanları Güçlendirme
Lider Yaratma
Sistem Üzerinde Çalışma
Tercihlerde Bulunma
Fırsat Arama 
İnsanlara İlham Vermek
 
   DAHA ÖNCE YAPTIKLARIMIZI SÜRDÜRDÜĞÜMÜZ SÜRECE HİÇBİR ŞEY DEĞİŞMEZ.
   LİDERLİĞİ GELİŞTİRMEK KENDİMİZLE BAŞLAR.